一般事業主行動計画(第3回)

                                日東通信株式会社

                                代表取締役 髙橋進太郎 

 弊社では、平成23年3月10日に次世代育成支援対策推進法に基づき行動計画を作成し、

 仕事と子育ての両立の実現と、子育てをしていない社員も含め働きやすい環境をつくる

 ことにより、全ての社員が能力を十分発揮出来るよう務めて参りました。令和 2年 3月 2日

 に第3回目となる行動計画を下記の通り策定し、継続実施致します。  

1、計画期間  令和 2年 4月 1日から令和 7年 3月31日までの5年間

2、内容  【働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備】

  ●目標1  :「所定時間外労働の削除のための措置を実施」

    <対策> ・令和 2年 4月 1日から

             全社員へ定時退社日(毎週水曜日)の周知を継続して行う。

  ●目標2  :「年次有給休暇取得促進のための措置を実施」

    <対策> ・令和 2年 4月 1日から

             全社員へ年次有給休暇取得促進の周知を継続して行い、取得を奨励する。

      

  

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