日東通信株式会社

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　髙橋進太郎　　　　　　　　

　

　当社では、「女性の職場生活における活躍の推進に関する法律」に基づき、女性が活躍できる

　職場環境の整備を行うため、次のとおり行動計画を策定致します。　

　

　1、計画期間　　令和　4年　3月21日から令和　7年　3月20日までの3年間

　2、数値目標　　計画期間の採用者に占める女性の割合を20％以上とする。

　3、取組内容及び実施時期

　　　（1）取組内容

　　　　　　・採用活動において女性社員の就労状況や環境整備等に関して理解を

　　　　　　　深めてもらうことを目的とした、効果的な説明手法の検討、実施

　　　　　　・女性が働きやすい環境整備に関する諸制度の検討、実施

　　　（2）実施時期

　　　　　　・令和　4年度から令和　6年度