弊社は2020年7月で50年の歴史を持つ電気通信工事業の会社となりました。
30年続く企業は10000社で2.5社。0.025％との事ですからすばらしい事と思います。
これまで培ってきた実績と信頼は社員一人一人の賜物と考えています。
これから50年、100年と事業継続できるよう、現在のお客様・社員・協力会社様と これからのお客様・社員・協力会社様へ寄り添っていける会社でありたいと想います。

innovatorになりたい

IBM5170の仕様公開戦術によって生まれた誰もが身近にパソコンがある時代
ARPAnetを起源とするインターネット技術が誰でも利用できる時代
このようなガリバー組織の技術開示によって90年代から普及された、IT・IOT・EC等の情報社会の革新的な発展。
これは技術革新者としてのInnovatorであり到底まねのできる事ではありません。
我々はメーカーでもなく研究開発機関も学術研究組織も持ち合わせておりません。
我々は革新者としてのInnovatorではなく新結合・新活用法のInnovatorとして 豊富な知識と、経験から色々な選択肢をお客様に提案できる企業になりたいと想っています。

unexcitedを壊したい

企業が社員の時間を拘束して仕事をやらせて対価を払う。なんてつまらない会社なんだろう。
ゲームする、映画見る、買い物する。何をするにしても何かを得たくて人は行動を起こすと思う。
みんながやってるからゲームする。
付き合いで映画見る。
買い物に連れていかれる。
こう考える人は限りある時間を勿体ない使い方になっていると思う。これは会社だけでなく人生において。
やるからにはがっつり楽しみましょう。
子供のように夢中になって、中学生みたいにやりこみして、大人の価値観で責任を果たす。
私はいい仕事をしたって自慢したい。そしてありふれた退屈をぶっ壊したいと想います。

RespectとValuesを持って

お客様、働く仲間、協力会社、あらゆる組織・人に敬意をもって接しましょう。
価値観は多様であり、多様であるからこそ組織は健全でいられます。
会社と言うパズルを完成させるためには多くのパズルピースが必要ですが、 必要とされるパズルピースになる為に価値観を変える必要はありません。
価値観を生かせるパズルピースとなる為、常に前を向いて努力を続ければ 必ずや必要と言われるパズルピース（人財）となれると想います。